Maikuus on taaskod võimalus minna külla ühele tublile Aasta Sisekoolitaja 2013 kandidaadile ja tema kolleegidele, et kuulda lähemalt nende tegemistest Elionis. 9. mail 2014 kell 13.00 kutsuvad meid külla Taavi Talve, Sinne Naruskberg ja Martin Palm. Taavi Talve, tootejuht ja sisekoolitaja, Aasta Sisekoolitaja 2013 kandidaat Taavi suhtub koolitaja rolli väga tõsiselt. Tema koolitused on alati hästi läbimõeldud …
Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit jätkab traditsioonilise külastussarjaga “Sisekoolitaja kutsub külla”. Sellel aastal on meil plaanis külastada paljusid suurepäraseid sisekoolitajaid, kes osalesid Aasta Sisekoolitaja 2013 konkursil, et kuulda nende tublide inimeste ja organisatsioonide edu saladustest. Baltika Grupi sisekoolitajad kutsuvad külla! 1. aprillil 2014 algusega kell 14.00 kutsuvad meid külla Baltika Grupi sisekoolitajad ning ettevõtte arengutegevuse eest …
Baltika Grupi sisekoolitajatele külla! 1.04.2014 Read More »
Testin, kopeerin 18/01/13 Aasta Sisekoolitajale 2012 külla Statoil Fuel & Retail Eesti ASi 20.02.2013 10/12/12 Külla Eesti Posti sisekoolitajale 23.01.2013 23/11/12 AASTA SISEKOOLITAJA 2012 on Statoil Fuel&Retail ASist 17/08/12 Külla Swedbanki sisekoolitajale 17.10.2012! (1) 11/08/12 ESALi tegevustest ESTÜ suveseminar 12/06/12 Külla Stockmanni sisekoolitajat
21. novembril 2013 kuulutati Sisekoolituse konverentsil “Kuidas muuta sisekoolitus toimivaks?” Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu poolt välja Aasta Sisekoolitaja 2013. Aasta Sisekoolitaja konkursi eesmärk on tunnustada organisatsioonide sisekoolitajaid kui täiskasvanute arengu toetajaid,kesjagavad teadmisi organisatsioonisiseselt, juhendavad kolleege spetsiifiliste oskuste arendamisel, suunavad nende kui täiskasvanud õppijate arusaamade ja hoiakute kujunemist. Aasta Sisekoolitaja 2013 konkurss kuulutati Eesti Sisekoolituse Arendamise …
AASTA SISEKOOLITAJA 2013 on Ericsson Eesti ASist Read More »
Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit korraldab kolmandat aastat üle-eestilise Aasta Sisekoolitaja 2013 konkurssi! Aasta Sisekoolitaja konkursi eesmärk on tunnustada organisatsioonide sisekoolitajaid kui täiskasvanute arengu toetajaid, kes jagavad oma teadmisi organisatsioonisiseselt, juhendavad kolleege spetsiifiliste oskuste arendamisel, suunavad nende kui täiskasvanud õppijate arusaamade ja hoiakute kujunemist ning toetavad nende enesearengut. Aasta Sisekoolitaja 2012 nominendid (vasakult: Urmas Gerndorf, …
Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit jätkab käesoleval sügisel liikmetele mõeldes ellukutsutud sarjaga Sisekoolitaja kutsub külla. Aasta Sisekoolitaja 2011 ja 2012 konkursil osales tublisid sisekoolitajaid, kelle juurde tahaksid kindlasti paljud sisekoolitajad minna, et kuulda, mis on nende eriliste inimeste ja organisatsioonide edu saladus. Ericsson Eesti ASi sisekoolitajad kutsuvad külla! 31. oktoobril 2013 algusega kell 14.00 kutsuvad meid külla …
Ericsson Eesti AS sisekoolitajatele külla! 31.10.2013 Read More »
Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit jätkab sügisest liikmetele mõeldes ellukutsutud sarjaga Sisekoolitaja kutsub külla. Aasta Sisekoolitaja 2011 ja 2012 konkursil osales tublisid sisekoolitajaid, kelle juurde tahaksid kindlasti paljud sisekoolitajad minna, et kuulda, mis on nende eriliste inimeste ja organisatsioonide edu saladus. 19. septembril 2013 kell 14.00 kutsuvad meid külla Kaja Kaso Eesti Energia AS sisekoolitaja ja Aasta Sisekoolitaja 2012 konkursi …
Eesti Energia sisekoolitajatele külla 19.09.2013 Read More »
Stockmanni Sisekoolitajate Klubi sai 5 aastaseks 23. mail 2013 toimus Stockmanni Sisekoolitajate Klubi juubeli puhul sisekoolitajate koolitus teemal: Kes on sisekoolitaja ja mis on sisekoolitus Stockmannis? , mida viis Stockmanni sisekoolitusmeelse klubi elushoidja, koolitusspetsialisti Heldi Sakkariase kutsel läbi ESALI esindaja Annika Allikas. Koolituse eesmärk oli toetada Stockmanni sisekoolitajate kui täiskasvanute koolitajate kompetentsi teadvustades sisekoolitaja ja sisekoolituse olemust …
ESAL käis tugevdamas Stockmanni sisekoolitajate identiteeti Read More »
25. aprillil 2013 kohtusid ESALi ja Swedbank Academy esindajad Kohtumise teemaks oli Swedbanki Sisekoolitajate klubi loomine. Klubi eesmärgiks on tunnustada ja väärtustada sisekoolitajaid ning toetada nende arengut. ESALi esindajad andsid nõu ja jagasid kogemusi sisekoolitajate klubi käivitamisel, tegevuste planeerimisel ja elluviimisel. Üheskoos jõuti arusaamisele, et sisekoolitajate klubiline tegevus võiks olla vabatahtlik. Oluline on muuta …
Sisekoolituse kvaliteedimärk Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit on välja töötanud sisekoolitusvaldkonna kvaliteedimärgi. Kvaliteedimärk on ellu kutsutud tunnustama organisatsioone ja nende sisekoolitajaid väga hästi planeeritu ja elluviidu eest sisekoolitusvaldkonnas. Kvaliteedimärk kinnitab suurepärast taset sisekoolitamises, samuti nii sisekoolitaja kui ka organisatsiooni väga kõrget sisekoolitusalast kompetentsi. Tänaseks on saanud sisekoolitusvaldkonna suurimaks üleriigiliseks tunnustussündmuseks Aasta Sisekoolitaja konkurss. Aasta Sisekoolitaja …