Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit on liikmetele mõeldes kutsunud ellu uue sarja Sisekoolitaja kutsub külla. Aasta Sisekoolitaja 2011 konkursil osales palju tublisid sisekoolitajaid, kelle juurde tahaksid kindlasti paljud sisekoolitajad minna, et kuulda, mis on nende eriliste inimeste ja organisatsioonide edu saladus. Esimene külaskäik toimub juba 15. märtsil kell 15.00 ja Eero Johannes kutsub külla If P&C …
24. novembril 2011 kuulutati Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu poolt korraldatud konverentsil „Sisekoolitus- milleks seda vaja on?“ välja Aasta Sisekoolitaja 2011! Aasta Sisekoolitaja 2011 konkurss kuulutati Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu (ESAL) poolt välja 24. oktoobril ja kandidaatide ülesseadmise tähtaeg oli 7. november 2011. Aasta Sisekoolitaja valimise eesmärk on tunnustada organisatsioonide sisekoolitajaid kui täiskasvanute koolitajaid, kes jagavad organisatsioonisiseselt teadmisi kolleegidele, …
AASTA SISEKOOLITAJA 2011 konkurss Aasta Sisekoolitaja valimise eesmärk on tunnustada organisatsioonide sisekoolitajaid kui täiskasvanute koolitajaid, kes jagavad organisatsioonisiseselt teadmisi kolleegidele, juhendavad neid spetsiifiliste oskuste arendamisel, suunavad täiskasvanute arusaamade ja hoiakute kujunemist ning toetavad nende enesearengut. Kandidaadi esitamise tähtaeg 7. november 2011 Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit kutsub orgnisatsioonide koolitusjuhte, pesronalijuhte, personali arendusjuhte ja sisekoolitajate otseseid juhte tunnustama sisekoolitajaid …
XIV Täiskasvanud õppija nädal teemal “Õppimine seos põlvkondi” toimub 7. -14. oktoobril 2011! 7.10.2011 – Avaüritus 12.10.2011 – E-õppe päev 13.10.2011 – Grundtvigipäev 14.10.2011 – Täiskasvanuhariduse foorum Kõigest toimuvast lähemalt saab lugeda ETKA ANDRAS´e kodulehelt
17. juunil toimus Avaliku Teenistuse Arendus- ja Koolituskeskuse meeskonnale Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu poolt korraldatav liitu ja sisekoolitust tutvustav lühikoolitus „Sisekoolitus organisatsiooonis“! Koolitusel tutvustati liidu tegemisi, eesmärki ja tulevikuplaane. Räägiti sellest, mis tingib täna vajaduse sisekoolituse järele ja millal võiks seda nimetada üheks eelistatuimaks koolitusvormiks avatud ja tellimuskoolituste kõrval. Arutati selle üle, millist väärtust sisekoolitus loob …
Toimus ATAK´is lühikoolitus „Sisekoolitus organisatsioonis“ Read More »
2. juunil toimus Viking Line laeval XPRS Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu Koolitushooaja lõpuseminar: Sisekoolitaja ja koolitusjuhi koostöö! Lisaks sisukatele ja kaasavatele ettekannetele koostöö teemal toimus ka grupitöö, kus supervisiooni meetodil lahendati praktiline juhtum elust enesest. Seminari käigus tekkisid praktilised küsimused sisekoolitaja valiku- ja värbamisprotsessi kohta, milline peaks olema sisekoolitusprotsessis koolitusjuhi ja sisekoolitaja vastutus …
Toimus Koolitushooaja lõpuseminar: Sisekoolitaja ja koolitusjuhi koostöö! Read More »
31. mail 2011 toimus PARE klubi: Mis on õhus ja mis on teoksil koolitusvaldkonnas!?, kus tutvustasid end eriala liidud. Lisaks Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidule (ESAL) olid esindatud Eesti Koolitusliit ja Eesti Täiskasvanute Koolitajate Assotsiatsioon (ANDRAS). Liidud andsid ülevaate oma tegevustest ja eesmärkidest ning tulevikuplaanidest. Lisaks liitude ettekannetele toimusid grupitööd, kus arutleti erinevatel personali arendamise teemadel ja …
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskuse näol on tegemist koolitusfirmaga, kelle peamiseks tegevussuunaks on organisatsioonidele suunatud professionaalse koolitus- ja arendusteenuse pakkumine. Eesmärk on organisatsioonidele pakkuda nende tegevusvaldkonna spetsiifikast lähtuvalt süsteemset personali (juht, spetsialist) arengut toetavaid arendamisvõimalusi. Teenused: Lisaks klassikalisele koolitusteenusele (avatud ja sisseostetud koolitused, seminarid, konverentsid ning konsultatsioonid) on peamisteks teenusteks koolitusprotsessi haldamise ja juhtimise teenus ning sisekoolitussüsteemi loomise ja arendamise teenus organisatsioonidele sh …
Sisekoolituse teenused Excellence Koolitus- ja Arenduskeskusest Read More »
Transcom Estonia OÜ pakub tööd kvaliteedi- ja koolitusjuhile Kandideerimistähtaeg 31. märts Täpsem info tööpakkumise kohta asub SIIN
Sisekoolitus on koolitusvorm, mille kaudu saab tulemuslikult edastada organisatsiooni- ja erialaspetsiifilist infot. Samal ajal on sisekoolitus personali arengut toetav võimalus töökeskkonnas, mis tagab sisemise kompetentsi, personali parema informeerituse ja motivatsiooni, töötajate isikliku arengu ning ressursi kokkuhoiu. Oluline roll on seejuures sisekoolitajal kui andragoogil, kes vahendab täiskasvanud inimestele teadmisi ja oskusi, suunab nende arusaamade ja hoiakute …
Sisekoolitus kui personali arendamise võimalus organisatsioonis Read More »