AASTA SISEKOOLITAJA 2011 konkurss
Aasta Sisekoolitaja valimise eesmärk on tunnustada organisatsioonide sisekoolitajaid kui täiskasvanute koolitajaid, kes jagavad organisatsioonisiseselt teadmisi kolleegidele, juhendavad neid spetsiifiliste oskuste arendamisel, suunavad täiskasvanute arusaamade ja hoiakute kujunemist ning toetavad nende enesearengut.
Kandidaadi esitamise tähtaeg 7. november 2011
Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit kutsub orgnisatsioonide koolitusjuhte, pesronalijuhte, personali arendusjuhte ja sisekoolitajate otseseid juhte tunnustama sisekoolitajaid tulemuslikult läbiviidud koolitamise ja juhendamise eest!
Tunnustan ja esitan kandidaadi Aasta Sisekoolitaja 2011 konkursile
Aasta Sisekoolitaja 2011 kuulutatakse pidulikult välja Konverentsil: Sisekoolitus – milleks seda vaja on?,
mis toimub 24. novembril 2011!
Aasta Sisekoolitaja 2011 valmiskomisjoni kuuluvad:
Ülo Vooglaid, Tartu Ülikooli emeriitprofessor/ ESAL ekspertgrupi liige
Ketlin Ilves, Eesti Energia HR projektijuht/ ESAL ekspertgrupi liige
Helga Vainu, Eesti Haigekassa personalispetsialist/ ESAL ekspertgrupi liige
Heigo-Aulemb Ensling, Elion Ettevõtted tehnikajuht-sisekoolitaja/ ESAL ekspertgrupi liige
Siiri Sõmer, If P & C Insurance koolituskonsultant/ ESAL juhatuse liige
Kaire Takjas, Seesam Insurance müügijuht/ ESAL juhatuse liige
Annika Allikas, Excellence Koolitus- ja Arenduskeskuse arendusjuht/ ESAL juhatuse liige