Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit korraldab viiendat aastat üle-Eestilise Aasta Sisekoolitaja 2015 konkursi!
Aasta Sisekoolitaja konkursi eesmärk on tunnustada organisatsioonide sisekoolitajaid kui täiskasvanute arengu toetajaid, kes jagavad oma teadmisi organisatsioonisiseselt, juhendavad kolleege spetsiifiliste oskuste arendamisel, suunavad nende kui täiskasvanud õppijate arusaamade ja hoiakute kujunemist ning toetavad nende enesearengut.
Aasta Sisekoolitaja 2014 nominendid (vasakult: Jevgenia Orlova, Anne Neroda, Katrin Kristall)
Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit kutsub organisatsioonide koolitusjuhte, personalijuhte, personali arendusjuhte ja sisekoolitajate otseseid juhte tunnustama sisekoolitajaid tulemuslikult läbiviidud koolitamise ja juhendamise eest!
Ankeet: Tunnustan ja esitan kandidaadi Aasta Sisekoolitaja 2015 konkursile
Kandideerimise tähtaeg 1. november 2015. Palume täidetud ankeedi edastada e-posti aadressil info@sisekoolitus.eu
Aasta Sisekoolitaja 2015 kuulutatakse pidulikult välja Sisekoolituse konverentsil: Kuidas saavutada uus tase?, mis toimub 19. novembril 2015 Hotell Euroopas (Paadi 5, Tallinn)
Aasta Sisekoolitaja 2015 valimiskomisjoni kuuluvad:
Anne Neroda, Danske Bank A/S Eesti filiaal, teenindusjuht ja Aasta Sisekoolitaja 2015
Heigo-Aulemb Ensling, Elion Ettevõtted tehnikajuht-sisekoolitaja/ ESAL ekspertgrupi liige
Kadri Kütimaa, If P&C Insurance AS, personalikonsultant/ ESAL ekspertgrupi liige
Siiri Sõmer, If P & C Insurance koolituskonsultant/ ESAL juhatuse liige
Kaire Takjas, Excellence Koolitus- ja Arenduskeskuse koolitusjuht/ ESAL juhatuse liige
Anu Ahven, Baltika AS kaupluste juhataja/ ESAL juhatuse liige
Liisi Männistu, Excellence Koolitus- ja Arenduskeskuse koolitusspetsialist/ ESAL juhatuse liige
Annika Allikas, Excellence Koolitus- ja Arenduskeskuse arendusjuht/ ESAL juhatuse liige
Lähemalt saab lugeda Aasta Sisekoolitaja 2014 toimunud konkursist SIIN