Sisekoolitus kui personali arendamise võimalus organisatsioonis

17. veebruaril 2011

Seminaril astuvad Teie ette praktikud, kes puutuvad igapäevaselt kokku organisatsiooni sisekoolituse planeerimise, arendamise, läbiviimise ja koolitamisega. Ühtlasi jagame kogemusi ja tõstame teadlikkust sisekoolitusest kui personali arendamise võimalusest. Suurepärane võimalus kuulata ja kaasa rääkida sisekoolituse teemadel.

9:45-10:00 – Kogunemine

10:00-10:45 – Koolitus organisatsioonis – mis on täna tõhusaim viis eesmärgi saavutamiseks? 
Ülo Vooglaid, Tartu Ülikool, emeriitprofessor
Ülo Vooglaid on tegev alates 2000. aastast TÜ Õigusinstituudis. Tema teadustöö põhisuunad on sotsiaalne kommunikatsioon, organisatsiooni- ja juhtimisteooria, innovatsioon, mentorlus ja haridusfilosoofia. Ülo Vooglaid osaleb paljude liitude ning seltside juhatuste tegevuses. 10:45-11:30 – Sisekoolitus Nordea Pangas
Ketlin Ilves, Nordea Pank, personaliarenduse konsultant
Ketlin on Nordea koolitustegevusi kujundanud alates 2004.aastast. Selle aja jooksul on Nordeas niiöelda „ühe-mehe-bändist” välja kasvanud 60-liikmeline sisekoolitajate tiim. Lisaks praktilisele kogemusele on Ketlin omandanud magistrikraadi Andragoogikas, tema magistritöö „Spetsialisti toetamine sisekoolitaja rollis Nordea Pank Eesti näitel” valiti konkursil Parim Potentsiaal Personalijuhtimises võidutööks ja talle on omistatud Personalispetsialist III (töötajate koolitus ja arendamine) kutsetunnistus.
Teemad:

• Mis on sisekoolitus?
• Miks sisekoolitus?
• Kuidas see personali arendab?
• Millist väärtust loob sisekoolitus organisatsioonile?

11:30-11:45 – Kohvipaus

11:45-12:30 –  Kuidas mina tunnetan organisatsioonis koolitaja rolli?
Heigo-Aulemb Ensling, Elion Ettevõtted, tehnikajuht-sisekoolitaja
Heigo on tegelenud koolitamisega ja just sisekoolitamisega alates aastast 1996. algsest uue toote tutvustajast on saanud selle aja jooksul hinnatud sisekoolitaja, kelle eesmärgiks on teenindaja harimine kliendist targemaks. Heigo kreedo koolitajana on: keerulistest asjadest lihtsalt ja selgelt.
Teemad:

• Koolitaja roll läbi kolme firma – uue toote tutvustajast
• Sisuliseks sisekoolitajaks
• Koolitaja usk
• Juhi osa koolitamisel
• Organisatsiooni tugi ja osa koolitamisel

12:30-13:15  – Interaktiivne grupitöö
Tauri Tallermaa, Kiirlugemiskool, koolitaja
Tauri on nii kiirlugemise kui mälutreener ja staažikas koolitaja, tuntud ja tunnustatud päevajuht. 13:15-13:45 – Jagatud kogemus loob lisaväärtust
Kaie Treiman, Annika Allikas, Kaire Takjas, Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu (ESAL) juhatus

Päevajuht: Tauri Tallermaa, Kiirlugemiskool, koolitaja

Seminari eesmärk on tõsta koolitus-, arendus-, personalijuhtide, koolitusspetsialistide ja sisekoolitajate teadlikkust sisekoolitusest.

Seminaripäev sisaldab: seminaripäeva, kohvipause, koolitusmaterjale.