23. novembril 2018 kuulutas Sisekoolituse konverentsil: Mida peab teadma täna, et olla valmis homseks? Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit kaheksandat aastat välja Aasta Sisekoolitaja 2018.
Aasta Sisekoolitaja konkursi eesmärk on tunnustada organisatsioonide sisekoolitajaid kui täiskasvanute arengu toetajaid, kes jagavad teadmisi organisatsioonisiseselt, juhendavad kolleege spetsiifiliste oskuste arendamisel, suunavad nende kui täiskasvanud õppijate arusaamade ja hoiakute kujunemist.
Aasta Sisekoolitaja 2018 konkurss kuulutati Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu (ESAL) poolt välja 1. oktoobril ja kandidaatide ülesseadmise tähtaeg oli 1. november 2018.
Käesoleval aastal valiti Aasta Sisekoolitaja 2018 kahes kategoorias. Konkursil osalesid 27 tublit kandidaati – I kategoorias (osalise ajaga sisekoolitaja) 24 ja II kategoorias (täisajaga sisekoolitaja) 3 suurepärast kandidaati:
I kategooria (osalise kohaga sisekoolitaja) kandidaadid:
Agne Põlder, Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus
Ago Niidumaa, Elektrilevi OÜ
Alexander Taranenko, Ericsson Eesti AS
Elina Roosi, DHL Estonia AS
Eneli Liisma, Merko Ehitus Eesti AS
Evelyn Tohvri, Tallinna Linnakantselei
Helena Lõhmus, Salonplus Baltic OÜ (Salon+)
Ingrid Viinapuu, Telia Company/ Telia Eesti AS
Jelena Artjušenkova, Enefit Kaevandused AS
Kai Leheste, Eesti Energia AS
Katerina Mudarissova, Häirekeskus
Katre Soppe, AS SEB Pank
Keete Viira, Salonplus Baltic OÜ (Salon+)
Konstantin Vimberg, Enefit Energiatootmine
Laine Parts, Tallinna Tervishoiu Kõrgkool
Maire Ilves, Circle K Eesti AS
Malle Viljamaa, Stockmann AS
Marianna Annion, Tallinna Tervishoiu Kõrgkool
Marika Žmenja, AS Ida-Tallinna Keskhaigla
Marilin Järv, OSHINO Electronics Estonia OÜ
Marju Meejärv, ABB AS
Marko Kaljuveer, AS Eesti Meedia
Priit Pullerits, AS Eesti Meedia
Tõnis Sepp, Eesti Energia AS
Aasta Sisekoolitaja 2018 I kategooria nominendid (vasakult: Ingrid Viinapuu, Marju Meejärv, Elina Roosi)
Aasta Sisekoolitaja 2018 I kategooria nominendid:
Ingrid Viinapuu, Telia Company/Telia Eesti AS, tulemusjuhtimise valdkonnajuht
Elina Roosi, DHL Estonia AS, kommunikatsiooni- ja kvaliteedijuht
Marju Meejärv, ABB AS, koolitus- ja talendijuht
Aasta Sisekoolitaja 2018 tiitli I kategoorias võitis Elina Roosi, DHL Estonia AS kommunikatsiooni- ja kvaliteedijuht
Elina on positiivse hoiakuga, sõbralik ja särasilmne koolitaja. Koolitusi viib läbi suure pühendumusega, kaasates aktiivselt osalejaid. Igaks koolituseks omab suurepärast ettevalmistust.
Koolitab nii uusi kui ka juba olemasolevaid kolleege. Koolitused on organisatsiooni tegevusvaldkonnaspetsiifilised ja eesmärk tööprotsesside efektiivsuse suurendamine.
II kategooria (täiskohaga sisekoolitaja) kandidaadid ja nominendid:
Monika Lille, NOTE Pärnu OÜ, koolitaja
Sven Vismann, Telia Eesti AS, müügitreener
Agnes Ojarand, Rimi Eesti Food AS, LEAN koolitaja
Aasta Sisekoolitaja 2018 II kategooria nominendid (vasakult: Sven Vismann, Agnes Ojarand, Monika Lille)
Aasta Sisekoolitaja 2018 tiitli II kategoorias võitis Agnes Ojarand, Rimi Eesti Food AS LEAN koolitaja
Agnes on karismaatiline koolitaja, väga hea suhtlemisoskusega, hea pingetaluvusega ja suudab juhtida suuri muudatusi kauplustes. Koolitaja on teinud suurepärast tööd muudatuste juhtimisel kõigis koolitatud kauplustes ja edukalt aidanud ellu viia LEAN’i praktikas. Koolitab teemadel LEAN’i raiskamise vähendamine, töökohtade organiseerimine, protsesside/tulemuste juhtimine ja probleemidega tegelemine.
Hindamisel võeti aluseks järgmised aspektid:
Kandidaadi saavutused ja väärtus organisatsioonile
Kandidaadi ettevalmistus, enesetäiendus ja organisatsiooni toetus
Kandidaadi enese- ja koolitusprotsessi analüüs
Aasta Sisekoolitaja 2018 konkursi hindamiskomisjoni liikmed:
Georgi Skorobogatov, Sihtasutuses Kutsekoda välisprojektide juht ning EPALE Eesti eestvedaja
Marianne Orutar, Maksu- ja tolliameti narkotalituse juhtiv ekspert, Aasta Sisekoolitaja 2017 I kategoorija võitja
Marja-Liisa Põldre, Hurtigruten Estonia OÜ e-learning trainer, Aasta Sisekoolitaja 2017 II kategoorija võitja
Teele Päivalill, Omniva personaliarendamise osakonna projektijuht, ESAL ekspertgrupi liige
Ave Algpeus, Koolitusjuhtide kogu esindaja, Sotsiaalkindlustusameti personali- ja haldusosakonna peaspetisalist, ESAL ekspertgrupi liige
Gerly Roosmets, Orkla AS personalipartner, ESAL ekspertgrupi liige
Heigo-Aulemb Ensling, Telia Eesti tehnikajuht ja sisekoolitaja, ESAL ekspertgrupi liige
Kaire Takjas, ESAL juhatuse liige
Liisi Männistu, Excellence Koolitus- ja Arenduskeskuse koolitusjuht, ESAL juhatuse liige
Annika Allikas, Excellence Koolitus- ja Arenduskeskuse arendusjuht, ESAL juhatuse liige
Komisjoni poolt tänuavaldus kõigile loetletud kandidaatidele ja kandidaatide ülesseadjatele arendusmeelsete koolitusjuhtide, personalijuhtide ja juhtide näol!
Aasta Sisekoolitaja konkursist on kujunenud iga-aastane traditsioon, kuna Eesti organisatsioonides on väga palju pühendunud sisekoolitajaid, kes väärivad kindlasti rohkem tunnustust!
Aasta Sisekoolitaja 2019 konkursini!
Annika Allikas, Liisi Männistu, Kaire Takjas
Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit eestvedajad