Sisekoolitaja arenguprogramm: Lihvitud teemant 2025
7.03.-25.04.2025
Sisekoolitaja koolitusprogramm on koostatud spetsiaalselt organisatsioonide sisekoolitajatele – spetsialistidele ja juhtidele, kes oma töö iseloomust tulenevalt peavad oma teadmisi ja kogemusi edasi andma ka kolleegidele. Osalejatel on võimalik osaleda kas terves programmis või valida üksikud moodulid, milles soovitakse enda teadmisi ja oskusi lihvida.
Koolitusprogrammis jagavad teoreetilisi teadmisi ja praktilisi oskusi viis koolitajat – praktikud organisatsioonidest, õppejõud ülikoolidest, professionaalsed koolitajad koolitusfirmadest.
Teemade osas läbitakse peamised koolitaja kompetentsi ja koolitusprotsessi toetavad valdkonnad.
Koolitusprogrammi kestvus on 7.03. – 25.04.2025 ja kogu programmi läbimisel anname osalejatele ka vastava tunnistuse. Programmi maht on 42 akadeemilist tundi.
Koolituse tulemusel on osalejad lihvitud teemandina valmis oma organisatsioonis mõjusaid ja tulemuslikke sisekoolitusi organisatsioonis läbi viima.
Koolitusprogrammi ajakava:
07. märts 2025– I moodul: Täiskasvanud õppija ja koolituse ettevalmistus
14. märts 2025 – II moodul: Meetodid täiskasvanute koolitamisel
21. märts 2025 – III moodul: Koolitusmaterjalide disain Canvas
28. märts 2025 – IV moodul: Grupi psühholoogilised arengu faasid
04. aprill 2025 – V moodul: Esinemis- ja esitlusoskus
25. aprill 2025 – VI moodul: Tagasiside ja refleksioon
Osalemistingimused:
Tervikprogrammi maksumus 1390 € + km kuni 20. veebruar 2025, alates 21. veebruar maksumus 1590 eurot + km.
Ühe mooduli maksumus eelregistreerimisel 245€ + km kuni 20. veebruarini, peale eelregistreerimise lõppu 275€ + km. Eelregistreerimise tähtaja leiab vastava mooduli kirjeldusest. ESAL´i liikmetele hind 25% soodsam
ESAL´i Facebookiga liitunutele ja uutele liitujatele -5% hinnasoodustus.
Tasumine: Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolituse arve, mille palume tasuda Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu arvelduskontole Swedbank IBAN EE102200221051225668 .
Loobumine: Koolitusest loobumise korral palume teavitada sellest kirjalikult vähemalt 3 täistööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
I moodul: Täiskasvanud õppija ja koolituse ettevalmistus
7.03.2025
Koolitaja: Cynne Põldäär
Cynne on andragoog, täiskasvanute koolitaja ja ettevõtja ning töötab projektipõhiselt erinevate sihtrühmadega kutse- ja kõrgkoolides ning kohaliku omavalitsuse tasandil. Ta osaleb Eesti Hariduse Kvaliteediagentuuris (HAKA) täienduskoolituste õppekavade hindamiskomisjonis, panustab Eesti Andragoogide Liidu ning Läänemaa täiskasvanuhariduse ja täiskasvanute koolitajate võrgustiku tegemistesse. Tema koolitusvaldkonnad on seotud ettevõtlusega, praktika juhendamise, täiskasvanute õppimise ja õpetamise oskustega, enesearengu, grupiprotsesside, hindamise ja refleksiooniga. Cynnel on täiskasvanute koolitaja tähtajatu kutse, tase 7.
Koolituse ajakava ja teemad:
9.30-10.00 Kogunemine ja hommikukohv
10.00-11.30 Täiskasvanud õppija eripära
Kuidas täiskasvanu õpib?
Kas ja kuidas mõjutab õppimist vanus?
Millised on tähendusliku ja tulemusliku õppimise eeldused?
11.30-11.45 Kohvipaus
11.45-13.15 Kaasava ja motiveeriva õppekeskkonna loomine
Mis mõjutab täiskasvanu õppimist ja õpimotivatsiooni?
Millised on õppimist toetava keskkonna (sh veebikeskkonnas) loomise põhimõtted ja võimalused?
13.15-14.00 Lõuna
14.00-16.15 Koolitusprogrammi loomise etapid
Kuidas selgitada õpivajadust ja seada eesmärke?
Kuidas ehitada üles tulemuslik koolitusprogramm?
Millest lähtuda õppemeetodite ja -materjalide valikul?
Koolituspäeva maht: 7 akadeemilist tundi auditoorset tööd
Eesmärk: Teadvustada täiskasvanud õppija ja õppimise eripärasid ning omandada teadmised koolituse tulemuslikumaks ettevalmistamiseks ja läbiviimiseks
Õpimeetodid: lühiloeng, arutelud, paaris- ja rühmatööd
Õpiväljundid: Koolituse tulemusena osaleja:
• mõistab täiskasvanud õppija eripära ja arvestab sellega tema õppimise toetamisel;
• teab koolitusprotsessi etappe ja koolitusprogrammi koostamise põhimõtteid;
• tunneb õppimist toetava õpikeskkonna kujundamise võimalusi kontakt- ja e-õppes;
Sihtrühm: sisekoolitajad (organisatsioonide juhid ja spetsialistid)
Koolituspäeva maksumus: kuni 20. veebruar 245€ + km, alates 21. veebruar 275€ + km
Toimumiskoht: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn)
Koolituspäev sisaldab: koolituspäeva, 2 kohvipausi, lõunasööki, koolitusmaterjale
Tasumine: Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolituse arve, mille palume tasuda Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu arvelduskontole Swedbank IBAN EE102200221051225668 .
Loobumine: Koolitusest loobumise korral palume sellest teada anda kirjalikult vähemalt 3 täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 3. märtsiks. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
II moodul: Meetodid täiskasvanute koolitamisel
14.03.2024
Koolitaja: Riina Kütt
Riina on täiskasvanuid koolitanud aastast 1999. Tal on andragoogika magistri kraad ja täiskasvanute koolitaja kutse, tase 8. Riina on täiskasvanute täienduskoolitusettevõte Koolituskeskus Tungal omanik ja juhtivkoolitaja. Lisaks teeb ta koostööd mitmete teiste haridusasutuste, koolituskeskuste ja erialaste ühendustega ning veab eest Võru- ja Põlvamaa täiskasvanute koolitajate võrgustikku. Riina koolitusvaldkondadeks on täiskasvanute õppimise ja õpetamise oskused, õppemeetodid, õppimist toetava õpikeskkonna loomine, grupiprotsessid, enesejuhtimine.
Koolituse ajakava ja teemad:
9.30-10.00 Kogunemine ja hommikukohv
10.00-11.30 Õpikeskkonna kujundamise ja õppetöö struktureerimise võimalused
Mis tegurid mõjutavad õppimist ja kuidas koolitaja saab neid tegureid mõjutada?
Milliseid meetodeid kasutada eesmärgist lähtuva ja õppimist toetava õppe erinevates etappides?
11.30-11.45 Kohvipaus
11.45-13.15 Meetodid erialaselt asjakohase mõtlemise arendamiseks
Mis meetodite abil saab aidata algajal kujuneda eksperdiks?
13.15-14.00 Lõuna
14.00-16.15 Meetodid erinevatele õpivajadustele reageerimiseks
Kuidas teha „puust ja punaseks“ ning sealjuures mitte kaotada kontakti õppijatega?
Kuidas lahendada tööalaseid probleeme nii, et see on lõbus nagu lust ja lillepidu, kuid siiski õpetlik?
Koolituspäeva maht: 7 akadeemilist tundi auditoorset tööd
Eesmärk: Osalejad täiendavad oma teadmisi erinevatest õppemeetoditest ja õppemetoodilistest võtetest ning mõtestavad nende sihipärase rakendamise võimalusi sõltuvalt koolituse kontekstist ja eesmärgist.
Õpimeetodid: lühiloeng, arutelud, paaris- ja rühmatööd
Õpiväljundid: Koolituse tulemusena osaleja:
- saab aru õpikeskkonna psüühilise tegurite olemusest ja mõjust eesmärgipärasele õppimisele;
- mõistab õppimise toetamise võimalusi läbi erinevate õppemeetodite kasutamise;
- analüüsib õppemeetodite kasutamist õppetöö erinevates etappides;
- reflekteerib enda õppimist ja tegevust koolitajana.
Sihtrühm: sisekoolitajad (organisatsioonide juhid ja spetsialistid)
Koolituspäeva maksumus: kuni 27. veebruar 245€ + km, alates 28. veebruar 275€ + km
Toimumiskoht: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn)
Koolituspäev sisaldab: koolituspäeva, 2 kohvipausi, lõunasööki, koolitusmaterjale
Tasumine: Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolituse arve, mille palume tasuda Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu arvelduskontole Swedbank IBAN EE102200221051225668 .
Loobumine: Koolitusest loobumise korral palume sellest teada anda kirjalikult vähemalt 2 täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 10. märtsiks. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
III moodul: Koolitusmaterjalide disain Canvas
21.03.2025
Canva on veebipõhine disainitööriist, mis võimaldab erineva ettevalmistuse ja taustaga kasutajatel kiiresti ja lihtsalt luua professionaalseid kujundusi. See on populaarne tööriist tänu oma kasutajasõbralikkusele ja mitmekülgsusele. Canvat saab kasutada sotsiaalmeedia postituste, plakatite, esitluste, logode, infograafikute, kutsete ja paljude teiste visuaalide loomiseks. Canva pakub laia valikut valmis kujundusmalle, mis sobivad erinevateks otstarveteks ja mida saab kergesti kohandada vastavalt oma soovidele. Lisaks mallidele on Canva tööriistade hulgas sadu fonte, ikoonide ja fotode teeke, ning kujunduselemente, mis võimaldavad luua atraktiivseid ja visuaalselt järjepidevaid kujundusi isegi ilma varasema disainikogemuseta.
Koolitaja: Katrin Kivisild
Katrin on Sotsiaalkindustusametis koolitusekspert, Elektrilevi OÜ-s koolitusspetsialist, ettevõtja ja õpidisainer.
On koolitusvaldkonnas töötanud alates 2010 aastast ning nende aastatega on välja kujunenud, tema kui eksperdi profiil, mis hõlmab kogu organisatsiooni koolitustegevust alates koolitusvajaduste hindamisest, kuni koolitustulemuste mõju hindamiseni. Samuti on tema portfellis e-õppe programmide metoodiline ülesehitamine ning loomine.
Koolituse ajakava ja teemad:
9.30-10.00 Kogunemine ja hommikukohv
10.00-11.30 Canva ja selle võimalused
Lühike ülevaade Canvast ja selle võimalustest
Canva põhifunktsioonide tutvustus
Mallide kasutamine ja kohandamine erinevateks vajadusteks
Canva tasuta ja tasulised funktsioonid: mis on saadaval?
Sotsiaalmeedia postituse elementide loomine
Praktiline ülesanne – Canva abil sotsiaalmeedia postituse loomine
11.30-11.45 Kohvipaus
11.45-13.15 Tekstelemendid, pildid, videod ja kujunduselemendid
Tekstielementide kasutamine ja kohandamine
Kujunduselemendid (ikoonid, graafika, raamid) ja nende kasutamine
Piltide ja videote lisamine ning kohandamine
Infograafikute põhimõtted ja parimad tavad
Praktiline ülesanne: infograafiku loomine Canva mallide ja tööriistade abil
13.15-14.00 Lõuna
14.00-16.15 Canva abil esitluse koostamine ja kujundamine
Erinevate slaidimallide ja elementide kasutamine
Praktiline ülesanne: Canva abil esitluse kujundamine
Näpunäited ja tagasiside esitluste koostamiseks
Failide eksportimise võimalused: PDF, PNG, JPG, MP4 jne
Canva linkide ja jagamise võimalused (meeskonnatöö)
Kokkuvõte ja küsimused-vastused
Koolituspäeva maht: 7 akadeemilist tundi auditoorset tööd
Eesmärk: Omandada oskused kasutada Canva põhitööriistu ja kujundusvõimalusi, et luua visuaalselt atraktiivseid ja funktsionaalseid disaine.
Õppemeetodid: Esitlus, demonstratsioon, praktilised harjutused, arutelu, proovitöö
Õpiväljundid: Koolituspäeva tulemusena osaleja:
• teab, kuidas leida ja valida sobivaid malle vastavalt projekti vajadustele;
• oskab kohandada ja muuta olemasolevaid malle, et need vastaksid tema projektile;
• teab, kuidas eksportida kujundusi erinevates formaatides (nt JPG, PNG, PDF) vastavalt vajadusele;
• oskavad jagada Canva projekte linkide või meeskonnatöö kaudu.
Sihtrühm: sisekoolitajad (organisatsioonide juhid ja spetsialistid)
Koolituspäeva maksumus: kuni 6. märtsini 245€ + km, alates 7. märtsist 275€ + km
Toimumiskoht: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn)
Koolituspäev sisaldab: koolituspäeva, 2 kohvipausi, lõunasööki, koolitusmaterjale
Tasumine: Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolituse arve, mille palume tasuda Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu arvelduskontole Swedbank IBAN EE102200221051225668 .
Loobumine: Koolitusest loobumise korral palume sellest teada anda kirjalikult vähemalt 3 täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 17. märtsiks. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
IV moodul: Grupi psühholoogilise arengu faasid ja võimalused nende suunamisel
28.03.2025
Koolitaja: Riina Kütt
Riina on täiskasvanuid koolitanud aastast 1999. Tal on andragoogika magistri kraad ja täiskasvanute koolitaja kutse, tase 8. Riina on täiskasvanute täienduskoolitusettevõte Koolituskeskus Tungal omanik ja juhtivkoolitaja. Lisaks teeb ta koostööd mitmete teiste haridusasutuste, koolituskeskuste ja erialaste ühendustega ning veab eest Võru- ja Põlvamaa täiskasvanute koolitajate võrgustikku. Riina koolitusvaldkondadeks on täiskasvanute õppimise ja õpetamise oskused, õppemeetodid, õppimist toetava õpikeskkonna loomine, grupiprotsessid, enesejuhtimine.
Koolituse ajakava ja teemad:
9.30-10.00 Kogunemine ja hommikukohv
10.00-11.30 Grupi psühholoogilise arengu faasid üldiselt ja sisekoolitustel
Mis on õpikeskkonna sotsiaalsed tegurid ja kuidas neid parimal viisil ära kasutada?
Kui Arno isaga koolimajja jõudis, olid tunnid juba alanud. Ehk – mida teha, kui koolitaja on viimane, kes grupiga liitub?
11.30-11.45 Kohvipaus
11.45-13.15 Koostööfaasi jõudmise protsess ja selle mõjutamise võimalused
Mis aitab juhtida laeva tormisel merel? Ehk – millised on grupi psühholoogilisest arengust tulenevad väljakutsed koolitajale?
Ümmargune briljant – see on parimates proportsioonides ja maksimaalse säraga lihvitud teemant.
Mis on koolitusgrupi parimad (suhte)proportsioonid ja kuidas nendeni jõuda?
13.15-14.00 Lõuna
14.00-16.15 Vastupanu õppimisele ja sellega toimetulek
Igas grupis on üks õppija, kes sulle põrgut teeb. Mida järeldab sellest koolitaja?
Peeglike-peeglike seina peal, ütle, milline näeb välja su tagumine pool? Ehk – avatus kui eesmärgipärase õppeprotsessi üks võti.
Koolituspäeva maht: 7 akadeemilist tundi auditoorset tööd
Eesmärk: Osalejad täiendavad oma teadmisi koolitusgrupi psühholoogilise arengu faasidest ning koolitaja võimalustest aidata kaasa koostöise ja õppimisele orienteeritud koolitusgrupi kujunemisele.
Õpimeetodid: lühiloeng, arutelud, paaris- ja rühmatööd
Õpiväljundid: Koolituse tulemusena osaleja:
- mõistab koolitusgrupi psühholoogilise arengu faaside põhjusi ja mõju õppimisele;
- mõistab koolitaja võimalusi tervikliku koolitusprotsessi juhtimisel;
- saab aru vastupanust õppimisele ja teab selle konstruktiivse mõjutamise viise;
- reflekteerib enda õppimist ja tegevust koolitajana.
Sihtrühm: sisekoolitajad (organisatsioonide juhid ja spetsialistid)
Koolituspäeva maksumus: kuni 13. märtsini 245€ + km, alates 14. märtsist 275€ + km
Toimumiskoht: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn)
Koolituspäev sisaldab: koolituspäeva, 2 kohvipausi, lõunasööki, koolitusmaterjale
Tasumine: Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolituse arve, mille palume tasuda Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu arvelduskontole Swedbank IBAN EE102200221051225668 .
Loobumine: Koolitusest loobumise korral palume sellest teada anda kirjalikult vähemalt 3 täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 24. märtsiks. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
V moodul: Esinemis- ja esitlusoskus
4.04.2025
Koolitaja: Kadri Uukkivi
Kadri on andragoog ja koolitaja, kes on töötanud personalivaldkonnas nii era- kui ka avalikus sektoris üle 20 aasta.
Oma koolitaja rolli alustas Kadri sisekoolitajana If Kindlustuses töötades aastal 2007 õpetades uusi ja olemasolevaid töötajaid. Pikk staaž koolitajana on andnud palju kogemusi nii õnnestumiste kui ka ebaõnnestumiste näol.
Koolitusel jagabki Kadri lisaks teoreetilistele teadmistele oma õppetunde ja nippe, mis toetavad eduka esitluse ja esinemise läbiviimist.
Koolituse ajakava ja teemad:
9.30-10.00 Kogunemine ja hommikukohv
10.00-11.30 Esitluse ettevalmistamine
Millest alustada mõjusa esitluse ettevalmistamist?
Kuidas seada selge eesmärk ning panna paika peamised pidepunktid.
Esitluse ülesehitus ja struktureerimine moel, mis toetab õppimist.
Kuidas planeerida ajaressurssi ning mida teha siis, kui aega jääb üle või tuleb puudu?
11.30-11.45 Kohvipaus
11.45-13.15 Koolitaja ettevalmistus
Millistest komponenditest koosneb hea esinemine ja millele tähelepanu pöörata?
Kuidas tulla toime ärevusega enne koolitust?
Mis aitab kaasa esinemise sujuvusele?
Milliseid esinemisvigu võib esineda ja kuidas neid vältida?
13.15-14.00 Lõuna
14.00-16.15 Ettevalmistus kohapeal toimuvaks
Ruumis liikumise mõju esineja ja auditooriumi vahelisele suhtele
Kuidas vastata küsimustele?
Vastupanu ja konfliktsete situatsioonidega toimetulek
Kuidas tulla toime ootamatustega?
Esitluse lõpetamine meeldejäävalt ja mõjusalt.
Koolituspäeva maht: 7 akadeemilist tundi auditoorset tööd
Eesmärk: Omandada teadmised esitluse ettevalmistamisest, enese häälestamisest ja koolitusel kohapeal toimuvaga toimetulekuks.
Õppemeetodid: interkatiivne loeng, arutelu, praktilised harjutused
Õpiväljundid: Koolituspäeva tulemusena osaleja:
• oskab teadlikult end esinemiseks ette valmistada;
• oskab esinejana enda käitumist teadvustada ja analüüsida;
• oskab toime tulla esinemisärevusega;
• oskab omi mõtteid selgelt ja arusaadavalt edastada.
Sihtrühm: sisekoolitajad (organisatsioonide juhid ja spetsialistid)
Koolituspäeva maksumus: kuni 20. märtsini 245€ + km, alates 21. märtsist 275€ + km
Toimumiskoht: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn)
Koolituspäev sisaldab: koolituspäeva, 2 kohvipausi, lõunasööki, koolitusmaterjale
Tasumine: Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolituse arve, mille palume tasuda Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu arvelduskontole Swedbank IBAN EE102200221051225668 .
Loobumine: Koolitusest loobumise korral palume sellest teada anda kirjalikult vähemalt 3 täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 31. märtsiks. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
VI moodul: Tagasiside ja refleksioon
25.04.2025
Koolitaja: Cynne Põldäär
Cynne on andragoog, täiskasvanute koolitaja ja ettevõtja ning töötab projektipõhiselt erinevate sihtrühmadega kutse- ja kõrgkoolides ning kohaliku omavalitsuse tasandil. Ta osaleb Eesti Hariduse Kvaliteediagentuuris (HAKA) täienduskoolituste õppekavade hindamiskomisjonis, panustab Eesti Andragoogide Liidu ning Läänemaa täiskasvanuhariduse ja täiskasvanute koolitajate võrgustiku tegemistesse. Tema koolitusvaldkonnad on seotud ettevõtlusega, praktika juhendamise, täiskasvanute õppimise ja õpetamise oskustega, enesearengu, grupiprotsesside, hindamise ja refleksiooniga. Cynnel on täiskasvanute koolitaja tähtajatu kutse, tase 7.
Koolituse ajakava ja teemad:
9.45-10.00 Kogunemine ja hommikukohv
10.00-11.30 Tagasiside andmine ja vastuvõtmine
Kuidas anda arengut toetavat tagasisidet?
Milliseid tagasiside-/hindamismeetodeid kasutada, nii et kõik “jääks ellu” ja sooviks jätkata?
Kuidas tagasisidet vastu võtta ja mida sellega peale hakata?
11.30-11.45 Kohvipaus
11.45-13.15 Koolituse tulemuslikkuse hindamine
Kuidas mul läks ja kas koolitus oli tulemuslik?
Mida me hindame? Ehk – saan seda, mida küsin.
Kuidas küsida õigeid küsimusi?
13.15-14.30 Lõuna
14.30-16.15 Koolitaja professionaalne areng ja refleksioon
Millised on ootused koolitaja rollile?
Milliseid võimalusi saab koolitaja kasutada enda professionaalseks arenguks?
Kuidas reflekteerida oma põhimõtteid ja tegevust koolitajana?
16.15-16.30 Koolituse kokkuvõte ja lõpetamine
Koolituspäeva maht: 7 akadeemilist tundi auditoorset tööd
Eesmärk: Arendada oskust analüüsida koolituse tulemuslikkust ja tagasisidet ning omandada teadmisi enesejuhtimise kohta sisekoolitajana.
Õpimeetodid: lühiloeng, arutelud, paaris- ja rühmatööd
Õpiväljundid: Koolituse tulemusena osaleja:
• teadvustab refleksiooni ja enesejuhtimise tähtsust sisekoolitaja professionaalses arengus;
• analüüsib ja hindab koolitusprogrammi tulemuslikkust;
• tunneb erinevaid tagasisiside andmise võimalusi ning annab õppimist ja professionaalset arengut toetavat tagasisidet
kogu õppeprotsessi jooksul.
• analüüsib ennast koolitajana ning toetab kolleegi eneseanalüüsi;
Sihtrühm: sisekoolitajad (organisatsioonide juhid ja spetsialistid)
Koolituspäeva maksumus: kuni 10. aprillini 245€ + km, alates 11. aprillist 275€ + km
Toimumiskoht: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn)
Koolituspäev sisaldab: koolituspäeva, 2 kohvipausi, lõunasööki, koolitusmaterjale
Tasumine: Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolituse arve, mille palume tasuda Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu arvelduskontole Swedbank IBAN EE102200221051225668 .
Loobumine: Koolitusest loobumise korral palume sellest teada anda kirjalikult vähemalt 3 täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 11. aprilliks. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi koolituse programmis ja ajakavas!