Koolitus: Coaching sisekoolitamisel ja inimeste arengu toetamisel
19.09.–05.12.2025

Tallinn

 

Praktilise suunitlusega koolitus, mis on loodud kaasaval coaching‘u meetodil organisatsioonide sisekoolitajatele, koolitusspetsialistidele ning koolitusjuhtidele. Osaleja seab endale ise eesmärgi ning avastab ressursid erinevate coaching‘u tööriistade abil läbi grupitööde ja paarisharjutuste. Programmis osalejate omavahelise ja koolitaja hinnanguvabal toetusel läbitakse 4 sessiooniline a´4 akadeemilisest tunnist ehk kogumahus 16 akadeemilisest tunnist koosnev arenguprogramm. Arenguprogrammi kuuluvad 4 kontaktset kohtumist ja kokkulepitud eesmärgipärased tegevused õpitu praktiseerimiseks ja kinnistamiseks. Küsimuste korral suheldakse koolitaja toetusel kokkulepitud digitaalses suhtluskeskkonnas.

I sessioon 
19. september 2025 kell 12.30–16.00
Sissejuhatus. Tutvumine, kokkulepped, eesmärgistamine.
Eneseteadlikkus – kes ma olen ja mida ma tahan?
Mis on coaching ja kes on coach?
Konsultant, mentor, psühholoog, coach, koolitaja. Ühisosa ja erinevus.
Advice monster – õppimine vs õpetamine.
Millal ja kellega on coaching‘u kasutamine koolitustel tulemuslik?

II sessioon 
17. oktoober 2025 kell 12.30–16.00
Ruumi loomine, andmine ja kasutamine.
Kuulamine, peegeldamine, uudishimu.
Partnerlus vs juhendamine, eestvedamine vs korralduste jagamine.
GROW-mudel ja selle kasutamise praktiseerimine.

III sessioon
7. november 2025 kell 12.30–16.00
Erinevad coaching‘u mudelid.
Loovmeetodite kasutamine.
Küsimuste võim: kinnised vs lahtised küsimused.
Juhtumite lahendamine ja praktiseerimine valitud meetodil

IV sessioon
5. detsember 2025 kell 12.30–16.00
Oma meetodi leidmine coach’iva koolitajana.
Keskendumine inimestele vs oskustele.
Lahendustele orienteeritud coach’ing, erinevate vahendite kasutamine, praktiseerimine.
Ülevaade – kuhu jõudsime igaüks oma eesmärgi mõttes?

Koolituse eesmärk on tõsta sisekoolitajate teadlikkust coaching‘u võimalustest ning anda põhioskuseid selle kasutamiseks töötajate arengu toetamisel. Inspireerida coaching‘u tööriistade kasutamist sisekoolitustes koolitusmetoodika rikastamisel.

Koolituse tulemusel osaleja:

• oskab planeerida koolituste ettevalmistamisel omandatud coaching‘u elementide ja tehnikate kasutamist;
• oskab rakendada koolituste läbiviimisel oma coach’iva koolituse meetodit;
• oskab kasutada koolituselt saadud teadmisi ja uusi oskuseid vajadusel teiste inimestega suhtluses (kuulamine, peegeldamine jms);
• mõistab coach’iva arengumeetodi väärtust ja teab, millisel juhul seda kasutada;
• on inspireeritud coaching‘u oskuste täiendamiseks.

Koolitaja: Kaire Parve

Kaire Parve on TTÜ kõrgharidusega ja AoEC poolt diplomeeritud Executive Coach. Pikaajalise praktilise personalijuhtimise kogemusega, töötervishoiu, personalitöö ja WHO metoodikal Psühholoogilise esmaabi, praktilise vaimse heaolu ekspert ja kutsega koolitaja. Juhtinud ja juurutanud ettevõttes ISO sertifikaadile vastava ohutuskultuuri loomist. Rohkem infot: https://coaching.ee/Coachid/kaire-parve/.
Tervist Edendavate Tööandjate (TET) võrgustikku kuuluva ettevõtte Dualteam OÜ asutaja.

Kaire on keskendunud organisatsiooni juhtimise, juhtide ja töötajate arendamise, s.h tööõiguse ning terviseedendamise (vaimne tervis, riskianalüüsid) teemadesse. Tal on inimeste juhtimise kogemus nii avalikust kui ka erasektorist (nt Riigikantselei ja AS Ragn-Sells, kus saavutatud Peresõbraliku ettevõte kuldmärgis). Ta on Peresõbralike ettevõtete märgise programmi mentor ning TET võrgustiku ja Tervise Arengu Instituudi koostööna ellu kutsutud Vaimse tervise kovisooniprojekti vabatahtlik kovisioonijuht.
Rahvusvahelise coachingu föderatsiooni ICF ja  ICF Estonia liige,  EHR Seltsi  ja Täiskasvanute Koolitajate Assotsiatsiooni Andras liige. Kuulub BNI North Star Tallinn liikmeskonda. Vabal ajal joogaõpetaja ja töötab ka joogaterapeudina.

Õppemeetod: Koolitus on osalejaid kaasav ja viiakse läbi praktilises vormis vaheldumisi teooriaga, grupi- ja paaristöödena. Kasutatakse loova lähenemise erinevaid tööriistu, ruumi, toole, tahvlit ja igaüks saab teha endale märkmeid.

I sessioon: 19. september 2025 kell 12.30–16.00
II sessioon: 17. oktoober 2025 kell 12.30–16.00
III sessioon: 7. november 2025 kell 12.30–16.00
IV sessioon: 5. detsember 2025 kell 12.30–16.00

Sihtgrupp: sisekoolitajad, personali- ja koolitusjuhid ning -spetsialistid

Grupi suurus:  kuni 15 osalejat

Toimumiskoht: Tallinn

Osalemistasu:

Arenguprogrammis osalemine 5. septembrini ESAL-i liikmetele vastavalt kontaktisikute arvule a´239 € + km/ kogu programm
Mitteliikmetele osalemine a´349€ + km/ kogu programm
Uutele ESAL-iga liitujatele ja liikmesorganisatsioonide esindajatele täishinnast (349€ + km) soodustus -25%. 
Alates 6. septembrist kõikidele osalejatele a´399 € + km/ kogu programm.