20. novembril 2025 Sisekoolituse konverentsil: Millised lahendused loovad homsed võimalused? kuulutas Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit XV aastat välja Aasta Sisekoolitaja 2025.
Aasta Sisekoolitaja konkursi eesmärk on tunnustada organisatsioonide sisekoolitajaid kui täiskasvanute arengu toetajaid, kes jagavad teadmisi organisatsioonisiseselt, juhendavad kolleege spetsiifiliste oskuste arendamisel, suunavad nende kui täiskasvanud õppijate arusaamade ja hoiakute kujunemist.
Aasta Sisekoolitaja 2025 konkurss kuulutati Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu (ESAL) poolt välja 1. oktoobril ja kandidaatide ülesseadmise tähtaeg oli 1. november 2025.
Käesoleval aastal valiti Aasta Sisekoolitaja 2025 kahes kategoorias üheksandat korda. Konkursil osales kokku 33 suurepärast kandidaati:
16 kandidaati I kategoorias (osalise ajaga sisekoolitaja) ja 17 kandidaati II kategoorias (täisajaga sisekoolitaja):
I kategooria (osalise ajaga sisekoolitaja) kandidaadid:
Aleksander Georg Suurna, Swedbank AS
Annela Kolk, Swedbank AS
Anneli Habicht, Põhja-Eesti Reigonaalhaigla SA
Erki Pogoretski, Telia Eesti AS
Heigar Kütt, Leibur AS
Jaan Anvelt, Bigbank AS
Julia Meius, Swedbank AS
Kadi Raudsepp, Riigi Tugiteenuste Keskus
Katrin Uurman, Tallinna Teeninduskool
Kristo Karu, Primend OÜ
Mare Akkatus, Baltic Restaurants Estonia AS
Marek Kõbu, Riigi IT Keskus
Maret Sildala, Luunja vald
Meelis Põlda, Sotsiaalkindlustusamet
Mihhail Mostovštšikov, Eesti Energia AS
Virge Kõosalu, Harju Maakohus
Aasta Sisekoolitaja 2025 I kategooria nominendid:
Anneli Habicht, Põhja-Eesti Reigonaalhaigla SA
Kadi Raudsepp, Riigi Tugiteenuste Keskus
Katrin Uurman, Tallinna Teeninduskool
Aasta Sisekoolitaja 2025 tiitli I kategoorias võitis Anneli Habicht , Põhja-Eesti Reigonaalhaigla SA teenindusjuht
II kategooria (täiskohaga sisekoolitaja) kandidaadid:
Alina Siht, Scanfil OÜ
Andrea Tapp, Tele2 Eesti AS
Anti Sepri, Premier Restaurants Eesti OÜ
Epp Kuimet, Leibur AS
Eveli Johanson, Sandmani Grupi AS
Gerdi Tilts, Rimi Eesti Food AS
Jaak Kivimäe, Forus Security AS
Jekaterina Terestsenkova, Ericsson Eesti AS
Kaie Kalda, Rimi Eesti Food AS
Leila Lindsalu, Hoolekandeteenused AS
Liina Lihtsa, Swedbank AS
Linda Jürimäe, Telia Eesti AS
Mari Pervik, Luminor AS
Rain Koha, Wise
Silver Nõukas, Rademar OÜ
Viktoria Dolgušina, Scanfil OÜ
Viljar Varimaa, Elektrilevi AS
Aasta Sisekoolitaja 2025 II kategooria nominendid:
Andrea Tapp, Tele2 Eesti AS
Anti Sepri, Premier Restaurants Eesti OÜ
Rain Koha, Wise
Aasta Sisekoolitaja 2025 tiitli II kategoorias võitis Andrea Tapp, Tele2 Eesti AS koolitusjuht
Palju õnne!
Hindamisel võeti aluseks järgmised aspektid:
Kandidaadi saavutused ja väärtus organisatsioonile
Kandidaadi ettevalmistus, enesetäiendus ja organisatsiooni toetus
Kandidaadi enese- ja koolitusprotsessi analüüs
Aasta Sisekoolitaja 2025 konkursi hindamiskomisjoni liikmed:
Kadri Kont-Kontson, Koolitusjuhtide Kogu juhatuse liige, Rahandusministeeriumi Infotehnoloogiakeskuse koolitusjuht
Georgi Timcenko, Sihtasutuses Kutsekoda välisprojektide juht, EPALE Eesti eestvedaja
Gerli Kivistik, Eesti Andragoogide Liidu juhatuse liige
Gerly Roosmets, Bigbank AS töötajakogemuse juht, ESAL ekspert
Stanislav Voronovski, Kaksik OÜ asutaja, GetSmart partner, ESAL ekspert
Klairika Linaste, Koolitusjuhtide kogu esindaja, Välisministeeriumi personaliarenduse peaspetsialist, ESAL ekspert
Liisi Männistu, GEA Group Director Global Learning Services, ESAL eestvedaja
Annika Allikas, Excellence Koolitus- ja Arenduskeskuse arendusjuht, ESAL eestvedaja
Komisjoni poolt tänuavaldus kõigile loetletud kandidaatidele ja kandidaatide ülesseadjatele arendusmeelsete koolitusjuhtide, personalijuhtide ja juhtide näol!
Aasta Sisekoolitaja konkursist on kujunenud iga-aastane traditsioon, kuna Eesti organisatsioonides on väga palju pühendunud sisekoolitajaid, kes väärivad kindlasti rohkem tunnustust!
Aasta Sisekoolitaja 2026 konkursini!
Annika Allikas, Liisi Männistu, Katrin Bergmann
Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit eestvedajad